新年伊始，西班牙部长理事会（ El Consejo de Ministros ）批准了若干项法令，使最低工资标准、社保金、养老金发生重大变化。据西班牙政府2019年《国家官方公报》显示：

其中值得一提的是，最低工资标准上调了 22.3% ，是西班牙自 1977 年以来最大幅度的上调。西班牙那些些“看上去很美的”政策到底如何？今天我们就来看一看。

绕不开的工资、社保、养老金

据外媒报道，被部长理事会批准的法令之一就是最低工资标准上调22.3%，达到每月最低工资900欧元的标准（此为14个月工资发放标准，如果按12个月发放为每月1000欧元）。这是西班牙自1977年以来最低工资标准上调幅度最大的一次。

截至2018年底，西班牙全国缴纳社保金总人数超过了1900万人，是2007年以来的最高历史纪录。最低工资标准上调后，社保金缴纳额度也将随之上涨，据估算，2019全年社保金收入将增加约14.85亿欧元。

悠闲生活的欧洲国家

西班牙属于欧洲高福利国家，凡交纳社会保险后，均可享受免费医疗和领取失业救济金、退休养老金等待遇。人们因此衣食富足，心态平和，安居乐业，尽情享受生活。

福利制度完善的国家

西班牙实行全民免费公共医疗，这个机制被称为“国家卫生体系”，全民性、福利性、资金来源的公共性是其三大特点。

西班牙法律规定的“全民”享有医疗服务的权利，不但包括西班牙公民，也包括取得合法居留权的外国人。一个人只要就业，就可以加入国家社会保障体系，缴纳社会保障金，申领医疗卡，凭卡在公立医院免费就医。

西班牙50万欧置业移民优势：

投资有保障，西班牙购房得永久地契，世代相传；

房产可出租，取得永居身份后即可自由出售；

西欧房产坚挺，投资房产风险低；

申请门栏低，无资产要求，不需要解释资金来源；

无居住要求无移民监：每个居留期登陆一次即可；

审理速度快，整体周期短，一般只需5~6个月；

一人办理，全家3代获身份；

子女享受免费读书，良好的教育，医疗福利制度完善；

传统西欧国家，所获身份自由出入申根国；

环境优美，风光绮丽，长期居住及观光度假的理想之地。